IAINUonline – Dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan dan menghadirkan tenaga pendidik yang profesional, LP Ma’arif NU Kabupaten Tuban bekerja sama dengan BPPPMNU (Badan Pelaksana Penyelenggara Pendidikan Ma’arif Nahdlatul Ulama) Manunggal Tuban menyelenggarakan seleksi calon guru SMK YPM 12 Tuban pada Jumat, 10 Juli 2026, mulai pukul 08.00 WIB.
Seleksi dibuka untuk formasi Guru Mata Pelajaran Bahasa Inggris dan Sejarah serta diikuti oleh delapan peserta yang telah lolos tahap seleksi administrasi.
Hadir dalam kegiatan tersebut M. Syofiyan Yunus, M.Pd., Ketua PC LP Ma’arif NU Kabupaten Tuban, M. Ruslan, S.Pd.Gr., Kepala SMK YPM 12 Tuban, M. Rohmat Sampurno, S.T., Wakil Ketua PC LP Ma’arif NU Kabupaten Tuban, dan M. Muflih, M.Pd., Sekretaris PC LP Ma’arif NU Kabupaten Tuban.
Proses seleksi dirancang secara komprehensif untuk mengukur kualitas calon guru berdasarkan empat kompetensi utama, yaitu kompetensi pedagogik, kepribadian, sosial, dan profesional.
Tahapan ujian meliputi Tes Kompetensi Teknis sesuai bidang studi, Tes Manajerial, Tes Sosial Kultural, Tes Potensi Akademik (TPA), tes kompetensi pedagogik, serta wawancara.
Ketua BPPPMNU Manunggal Tuban, Supriyanto, M.Pd., bertindak sebagai penguji pada Tes Potensi Akademik dan kompetensi pedagogik. Seluruh tahapan seleksi dilaksanakan secara objektif, transparan, dan akuntabel guna memperoleh tenaga pendidik yang berkualitas serta memiliki dedikasi tinggi terhadap dunia pendidikan.
Ketua PC LP Ma’arif NU Kabupaten Tuban, M. Syofiyan Yunus, M.Pd., menyampaikan bahwa rekrutmen ini merupakan bagian dari komitmen LP Ma’arif NU dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan sekolah Ma’arif.
‘’Guru merupakan ujung tombak pendidikan. Oleh karena itu, proses seleksi harus mampu menghasilkan pendidik yang tidak hanya unggul dalam penguasaan materi pelajaran, tetapi juga memiliki integritas, kepribadian yang baik, kemampuan sosial, serta profesionalisme dalam menjalankan tugasnya,” ujarnya.
Sementara itu, Kepala SMK YPM 12 Tuban, M. Ruslan, S.Pd.Gr., berharap proses seleksi ini dapat menghasilkan guru-guru yang mampu menjawab tantangan pendidikan di era modern sekaligus menjadi teladan bagi peserta didik.
Melalui proses seleksi yang ketat dan berorientasi pada kualitas, diharapkan SMK YPM 12 Tuban semakin diperkuat oleh tenaga pendidik yang kompeten, berakhlakul karimah, inovatif, dan mampu mencetak lulusan yang unggul, berdaya saing, serta berkarakter sesuai nilai-nilai Ahlussunnah wal Jamaah An-Nahdliyah.