Tuban, 11 Januari 2021 — Institut Agama Islam Nahdlatul Ulama (IAINU) Tuban secara konsisten menyelenggarakan rapat rutin bulanan antar lembaga dan unit kerja sebagai upaya memperkuat koordinasi internal dan meningkatkan efektivitas pelaksanaan program kerja institusi.
Rapat yang dilaksanakan di Ruang Rapat Gedung Hasyim Asy’ari ini dihadiri oleh Rektor, para Wakil Rektor, serta seluruh pimpinan unit dan lembaga di lingkungan IAINU Tuban.
Kegiatan ini bertujuan untuk memastikan sinergi antarelemen struktural kampus, sekaligus menjadi forum strategis dalam membahas dan mengevaluasi progres kerja, serta menyamakan langkah dalam menghadapi berbagai tantangan kelembagaan.
Selain sebagai media koordinasi, rapat rutin ini juga dimanfaatkan sebagai sarana sosialisasi kebijakan dan pelaksanaan tata pamong, tata kelola, kepemimpinan, kerja sama, dan penjaminan mutu. Hal ini merupakan bagian dari komitmen IAINU Tuban dalam menerapkan prinsip good governance dan menjamin mutu layanan akademik serta kelembagaan secara berkelanjutan.
Dalam arahannya, Rektor IAINU Tuban menekankan pentingnya komunikasi yang terbuka antarunit kerja dan konsistensi dalam menerapkan sistem manajemen mutu berbasis evaluasi dan perbaikan berkelanjutan.
“Dengan adanya rapat rutin dan sosialisasi kebijakan seperti ini, kita berharap seluruh unit dan lembaga memiliki pemahaman yang sama tentang arah kebijakan institusi, serta dapat melaksanakan tugas secara lebih terukur dan akuntabel,” ujar Rektor.
IAINU Tuban terus mendorong terciptanya budaya kerja yang kolaboratif, adaptif, dan inovatif sebagai landasan dalam mewujudkan kampus yang unggul dan terpercaya di tingkat lokal maupun nasional.